ISA CTEEP abre mais de 30 vagas de estágio e prioriza diversidade e inclusão no processo seletivo
São Paulo, 28 de outubro de 2021 – A partir de hoje, estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2022 da ISA CTEEP, maior transmissora privada de energia do País. Pela primeira vez, a companhia priorizará diversidade e inclusão, com um processo seletivo voltado majoritariamente para mulheres, pretos e pardos e pessoas com deficiência. Os candidatos devem estar cursando o penúltimo ano da faculdade (formação em julho ou dezembro de 2023), ter disponibilidade para cumprir carga horária de seis horas diárias. As 35 vagas são para São Paulo capital e Bauru, Cabreúva, Jundiaí e Taubaté, no interior do estado de São Paulo.
O programa busca universitários que estejam cursando administração, ciências contábeis, estatística, economia, engenharias, direito, agronomia, ciências sociais, relações internacionais, relações públicas, biologia, publicidade e propaganda, psicologia, sistema de informação, análise e desenvolvimento de sistemas, ciências da computação ou matemática, além de outros cursos correlatos. O idioma estrangeiro deixou de ser um critério obrigatório no processo seletivo.
Com o lema “A sua energia transforma o futuro”, o Programa oferece bolsa- auxílio de R$ 1.559 para vagas administrativas e R$ 1.818 para vagas de engenharia; vale-refeição e alimentação que, juntos, somam mais de R$ 1.600; vale-transporte; assistência médica e odontológica; gympass; seguro de vida e programa de equilíbrio de vida, que trabalha a visão holística do ser humano com o olhar integral da saúde.
Segundo a diretora de talento organizacional da ISA CTEEP, Cristhiani Chitero, “O Programa é a porta de entrada para talentos, que formarão o pipeline para posições de início de carreira na empresa e, no futuro, estratégicas. Valorizamos a diversidade e estamos em busca de estudantes que tenham afinidade com a nossa cultura do trabalho em equipe, de construir vínculos de confiança e de cooperação e que se adaptem a diferentes cenários com facilidade”.
No último ano, o Grupo ISA lançou o programa Outros Olhares, que direciona a estratégia de diversidade e inclusão da companhia, além de ampliar discussões e conscientização sobre o tema, por meio de quatro pilares: equidade de gênero; pessoa com deficiência; gerações, LGBT e multiculturalidade; e raça. Hoje, é a empresa do setor elétrico brasileiro com a maior participação de mulheres em cargos de diretoria, alcançando 60% do quadro, e a representação feminina no corpo gerencial é de 29%, contra uma média de 18% em empresas da América Latina, segundo pesquisa realizada pela International Business Review em 2020.
“Avançamos muito em equidade de gênero, mas sabemos que ainda há um longo caminho a percorrer para criarmos uma cultura em que, independentemente de características pessoais, nossos colaboradores se sintam livres e estimulados a se expressar e que saibam que serão reconhecidos por suas entregas, capacidades e dedicação”, conclui Cristhiani.
A metodologia do Programa de Estágio ISA CTEEP 2022 está estruturada em 70% de experiência prática, que inclui atividades diárias, visitas técnicas e elaboração de projetos; 20% de aprendizagem informal, em que os aprovados terão a oportunidade de participar de fóruns, encontros com a liderança e de receber feedbacks e avaliações de acompanhamento; e, por fim, 10% de aprendizagem formal, por intermédio de imersões e treinamentos.
O processo seletivo inclui as etapas de inscrição, testes online e etapa final. Para mais informações ou aplicação de candidaturas, os interessados devem acessar o link.
Serviço
Programa de Estágio 2022 – ISA CTEEP
Período de inscrições: de 28 de outubro a 18 de novembro
Site para realizar inscrição: link
Vagas: 35
Sobre a ISA CTEEP
Com uma equipe de cerca de 1.400 colaboradores, a ISA CTEEP está presente em 17 Estados, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 33% de toda energia elétrica transmitida no País e 94% do Estado de São Paulo. Seu sistema elétrico é composto por mais de 20 mil km de linhas de transmissão e 140 subestações (ativos em operação e em construção). Privatizada em 2006, o principal acionista é o Grupo Multilatino ISA, que detém 35,82% do capital total.
Informações para a imprensa – ISA CTEEP
RPMA Comunicação
Pedro Henrique Santos – (11) 96513-0069
Kelly Queiroz – (11) 94216-3176
[email protected]
O programa busca universitários que estejam cursando administração, ciências contábeis, estatística, economia, engenharias, direito, agronomia, ciências sociais, relações internacionais, relações públicas, biologia, publicidade e propaganda, psicologia, sistema de informação, análise e desenvolvimento de sistemas, ciências da computação ou matemática, além de outros cursos correlatos. O idioma estrangeiro deixou de ser um critério obrigatório no processo seletivo.
Com o lema “A sua energia transforma o futuro”, o Programa oferece bolsa- auxílio de R$ 1.559 para vagas administrativas e R$ 1.818 para vagas de engenharia; vale-refeição e alimentação que, juntos, somam mais de R$ 1.600; vale-transporte; assistência médica e odontológica; gympass; seguro de vida e programa de equilíbrio de vida, que trabalha a visão holística do ser humano com o olhar integral da saúde.
Segundo a diretora de talento organizacional da ISA CTEEP, Cristhiani Chitero, “O Programa é a porta de entrada para talentos, que formarão o pipeline para posições de início de carreira na empresa e, no futuro, estratégicas. Valorizamos a diversidade e estamos em busca de estudantes que tenham afinidade com a nossa cultura do trabalho em equipe, de construir vínculos de confiança e de cooperação e que se adaptem a diferentes cenários com facilidade”.
No último ano, o Grupo ISA lançou o programa Outros Olhares, que direciona a estratégia de diversidade e inclusão da companhia, além de ampliar discussões e conscientização sobre o tema, por meio de quatro pilares: equidade de gênero; pessoa com deficiência; gerações, LGBT e multiculturalidade; e raça. Hoje, é a empresa do setor elétrico brasileiro com a maior participação de mulheres em cargos de diretoria, alcançando 60% do quadro, e a representação feminina no corpo gerencial é de 29%, contra uma média de 18% em empresas da América Latina, segundo pesquisa realizada pela International Business Review em 2020.
“Avançamos muito em equidade de gênero, mas sabemos que ainda há um longo caminho a percorrer para criarmos uma cultura em que, independentemente de características pessoais, nossos colaboradores se sintam livres e estimulados a se expressar e que saibam que serão reconhecidos por suas entregas, capacidades e dedicação”, conclui Cristhiani.
A metodologia do Programa de Estágio ISA CTEEP 2022 está estruturada em 70% de experiência prática, que inclui atividades diárias, visitas técnicas e elaboração de projetos; 20% de aprendizagem informal, em que os aprovados terão a oportunidade de participar de fóruns, encontros com a liderança e de receber feedbacks e avaliações de acompanhamento; e, por fim, 10% de aprendizagem formal, por intermédio de imersões e treinamentos.
O processo seletivo inclui as etapas de inscrição, testes online e etapa final. Para mais informações ou aplicação de candidaturas, os interessados devem acessar o link.
Serviço
Programa de Estágio 2022 – ISA CTEEP
Período de inscrições: de 28 de outubro a 18 de novembro
Site para realizar inscrição: link
Vagas: 35
Sobre a ISA CTEEP
Com uma equipe de cerca de 1.400 colaboradores, a ISA CTEEP está presente em 17 Estados, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 33% de toda energia elétrica transmitida no País e 94% do Estado de São Paulo. Seu sistema elétrico é composto por mais de 20 mil km de linhas de transmissão e 140 subestações (ativos em operação e em construção). Privatizada em 2006, o principal acionista é o Grupo Multilatino ISA, que detém 35,82% do capital total.
Informações para a imprensa – ISA CTEEP
RPMA Comunicação
Pedro Henrique Santos – (11) 96513-0069
Kelly Queiroz – (11) 94216-3176
[email protected]